Kinetikatech מול גיוס מנהל מערכות פנימי
לגייס מנהל מערכות אחד או להעסיק צוות תפעול שלם: עלות, כיסוי וסיכון בהשוואה ישרה.
| החלופה | Kinetikatech | |
|---|---|---|
| כיסוי | אדם אחד: שעות עבודה, וחגים וחופשות מחלה בלי כיסוי. | צוות מלא: 24/7/365 עם תגובה של 30 דקות לאירוע קריטי, בלי נקודת כשל אחת. |
| רוחב | מערך כישורים אחד, טוב ככל שיהיה. | מנהלי שרתים ואנשי אבטחה, WordPress, מסדי נתונים, דואר ו-DNS, בכוננות. |
| מבנה העלות | שכר ועוד הטבות וכלים וסיכון תחלופה, כל חודש. | שעות חודשיות מוגדרות; מתרחבים או מצטמצמים בלי מחזורי גיוס. |
| המשכיות | הידע יוצא מהדלת עם כל התפטרות. | נהלים מתועדים ועודף בצוות שומרים שהכול ימשיך לעבוד. |
| מתי עובד פנימי עדיף | מערך גדול מאוד עם פרויקטים מתמשכים יכול להצדיק עובדים ייעודיים, ולעיתים קרובות לצידנו ללילות ולסופי שבוע. | מסכימים: לקוחות רבים משלבים מהנדסים פנימיים עם הכיסוי 24/7 שלנו. |
אם צריך ארבעים שעות פרויקט בשבוע, גייסו. אם צריך תפעול אמין מסביב לשעון, קחו אותנו, ולקוחות רבים עושים את שניהם.
דפים קשורים
צריך עזרה בניהול שרתים?
צוות המומחים שלנו זמין 24/7 - זמן תגובה 30 דקות.